心理量表分类？
心理量表分为称名量表、顺序量表、等距量表和等比量表四种。心理量表是测量工具的一种。用于鉴别个体心理功能的高低。是一个具有参照点和单位的连续体。将被测量的事物置于连续体的适当位置，看它离开参照点多少单位，便得到一个测量值。
一份正规的心理测试量表是如何编制的？
编制正规的心理测试量表是一件非常困难和艰苦的工作。通常来说包含以下内容。
1.明确量表的测量对象和测验目的。
这是编制量表的之一步，明确了这两个问题，后面的工作才能做到有的放矢。
测验的调查对象或测量团体就是样本总体。测验的目的决定着跟文献综述的内容。
2.首先进行文献梳理和综述工作。
这是量表内容形成的理论基础。不用说正规的心理测试量表，就连相对严谨的调查问卷都是以理论为基础，且题目之间是具有一定的理论结构和相应纬度的。这在测量专业中叫做量表的结构效度。
3.在前两步的基础上，进行访谈。
访谈的对象应该从总体样本中抽取。抽取样本的抽样原则自己要心中有数。一般情况下，会使用分层抽样的方式进行样本选取。这里，样本量的大小同测量的总体群体有关，全国性的量表样本人数要比地方性量表的人数多得多。
随后按照访谈提纲对样本进行访谈。
4.对访谈内容进行质性分析。
从对访谈内容进行的分析中形成测量因子和初步的题目。
邀请两位相关领域专家对量表题目进行分析和修改。主要是降低量表的表面效度，避免被试对题目做出向好的反应倾向。
5.初步试测。
将前几步形成的初步问卷在目标群体中进行试测。根据测量结果，进行探索性因素分析和验证性因素分析，对题目再次进行调整。
6.形成正式量表。
形成正式量表后，要与已有量表的测量结果进行数据分析，进一步验证本量表的有效性。
除了以上的基本步骤外，正规量表通常而言还具有不同群体的常模，用于进行测量结果的比较和分析。而每一个常模的建立，都涉及编制量表其中的几步。有很多量表并不是只有一个常模而是有好几个常模，所以，工作量是非常巨大的。另外，量表题目和量表常模还要随着时间的推移不断进行修订，每一次修订的工作量也并不少于初次编制量表。
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