魅族16th采用的是骁龙845处理器，电池容量3010毫安。魅族16th采用简约无刘海屏对称设计 ；左右边框窄至0.93毫米 。魅族16th正面的额头/下巴采用等宽对称设计，上下边框窄至7毫米；屏占比91.18%；机身的左边框放置了SIM开孔，右侧从上到下一次为音量键和电源键；机身底部，魅族 16th系列从左到右依次为3.5毫米耳机接口，USB Type-C接口与扬声器。
魅族16th现在可以入手吗？855快出来了，16th还会降价吗？如果说降价，肯定会降价，但是问题还有一个，就是可以入手吗？可以吗，我觉得不可以。
魅族16th确实不错，但是魅族已经不是小而美的魅族了，如果说用没落形容现在的魅族，一点也不夸张，尽管我很喜欢魅族的flyme系统，但是现在不敢买魅族了。
魅族的巅峰应该是在2015年和2016年，随后开始落寞。大环境变了，而千机一脸还没变，一年十多款手机，高中低端的手机全都是一个设计，认同感和对魅族的狂热在这样的机型下开始消减。
魅族拉来了阿里的投资，期望阿里的巨大的流量，小米改变策略，提出新零售，发力线下，并且开始以线下，金融，生态链，电商为突破。其他品牌也在寻求突破，不过小米成功了，魅族败了，千年联发科，万年不变脸。产品划线不清晰，品牌战略不清晰，魅族开始沦落。再加上魅族新品不给力，销量全部都靠魅蓝来提供，公司利润圈老flyme,系统来提供，硬件，产品盈利很渺茫了。
2017年11月，因魅族旗舰机PRO7销售不佳，魅族事业部销售副总裁褚淳岷将离职。除了褚淳岷之外，褚淳岷带领的销售团队中的大部分员工也将离职。事实上，褚淳岷或许并不是魅族之一个因为Pro 7离职的高管。2017年9月，曾供职华为的潘一宽入职魅族不到四个月即离职，此前他担任魅族事业部副总裁兼任海外营销部总监，同样负责销售相关工作。
2018年3 月29日，有接近魅族科技的人称魅族将启动新一轮规模超 1000 人的大裁员。同时，魅族公关表示，今年与去年的裁员情况大体相同，为“不超10%的末位淘汰裁员。”这也就意味着将要裁员的消息是属实的。
2018年4月18日，魅族高管之间内讧的新闻充斥了小编的朋友圈和微信群，人物涉及两方：魅族总参谋长、CMO杨拓及其下属产品营销部总监李嘉莹为一方；魅族文创总监张佳（微博盖文张）和市场营销部设计师王斯文（微博已被屏蔽）为一方。具体的过程小编无权去评价谁对谁错，但在魅族旗舰机梦想机15发布前夕，被爆出高管内讧的消息，必定会对本来已经羸弱的魅族品牌雪上加霜。
试想一下，如果魅族倒闭了，魅族16th就是再便宜，你买了又有什么意义呢？锤粉们已经先尝到了这种滋味