如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
我国劳动法没有明确规定员工一年可以有多少天事假，这个由企业自行来制定的劳动规章制度，制定相关休息休假制度时必须遵循相关法律条文的规定，如年休假、丧假、产假等有明文规定的必须遵循。
我国劳动法45条规定：劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年休假，具体办法有国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
今年各学校会不会提早放寒假？最近几天，上海、天津、内蒙古等地出现新增本土病例，使得很多人担忧：今年学校会不会提前放寒假呢？
上学期各地延迟开学，本来上学时间就不足，疫情期间网课效果也不好，如果这学期再提前放寒假，很多家长表示：简直不敢想象。
实际上，这样的担心是多余的。疫情虽然有所反复，但都被扑灭在局部地区，提前放寒假的可能几乎为零。
【01】提前放寒假，只可能是受疫情影响，然而，现在我国疫情已经被切实控制住了，偶尔的零星的“散发疫情”不用过于担心。
看看最近几天的疫情情况，20日，新增本土确诊病例7例，其中上海2例，天津5例；21日，上海再次新增本土病例1例，内蒙古新增本土确诊2例；昨天，上海新增本土确诊病例2例。
虽然上海和天津这三天本土确诊都达到5例，但是并没有扩散的迹象，没有加速的趋势。这是因为，我们国家已经有一套相当成熟的应对疫情的方案，比如天津近日本土新增5例后，马上对滨海新区进行了全面的核算检测，短短两天多时间，截至11月23日15时，已经累计完成核酸检测244.73万份，采样工作基本完成。已检测样本233.40万份，检测结果均为阴性。
你看这就是中国速度，正是有国家强有力的政策，有专门的强大的医疗团队，使得我们可以快速响应，目前天津这两天并没有新增本土确诊。
同样的，上海最近几天有5例本土确诊，事发后，很快多上海浦东医院4015进行了隔离，很快根据确诊病例是机场货运区职员的信息后，浦东机场连夜检测1.8万人。这样的响应速度，可以快速找到确诊患者的密切接触者以及相关人员，从而更大限度地保障后续传播的可能。
同样，满洲里出现两例疫情确诊后，马上满洲里封城，同时火车站、客运站等都封闭了，更大限度地追查来源。
【02】今年上半年，各地陆续开学，没有引发聚集性疫情，这说明各个学校的防控措施是有力的，有效的。
除了当下对疫情的快速、精准的响应外，上半年各地从3月底陆续开学，在强有力的防疫措施之下，没有引发聚集性疫情，这说明我们的措施，我们的方案经受住了考验。那么多学生聚在一起，集中在相隔1米左右的范围，每天长达10小时以上的接触，都没出现什么问题，说明我们既往的疫情防控措施的非常棒的。
【03】部分省份，比如重庆，已经公布了寒假放假时间，基本集中在1月下旬到1月底，这学期，将近5个月。
最近，部分省份已经公布了寒假放假时间，比如重庆，中小学放假时间是30天，从1月30日到2月28日，这也符合以前一贯的规律；而大学放假时间相对较长，比如西南政法大学是从1月25日放到2月26日，而重庆大学则是从1月11日放到2月26日。
整体来说，各地教育教学，包括放假安排都在有序推进。
而尽管当前部分地区出现了“零星”的几个病例，但都能很快控制住，甚至跨省传播的可能都没有。
钟南山院士曾明确表示：我不认为中国疫情会出现第二波！
斩钉截铁的语气下，是对中国抗疫工作的无比信心，是对党和国家政策的无比信心，所以，寒假大概率会按照正常时间安排，尽管美国疫情一团糟，而且趋势显示会更糟，但是我们国人的生活，也基本恢复正常，走向正轨。所以，学习放假，必将按照正常时间推进，大家可以放心。