图说：女性是昨夜“她论坛”当仁不让的配角 新民晚报记者 徐程 摄（下同）
那是世界顶尖科学家论坛第二次设立“女性专场”了。
从台上看下，就座的嘉宾大多是女科技工做者，男性的数量屈指可数。日常平凡“忙到飞起”、大多素颜朝天的她们在昨夜仍是化了个淡妆，聚光灯下散发出别样的美。
“科研人员女性占比仅有33%”“诺贝尔科学奖得主里面只要4%颁给了女性”……数据有些耀眼，却也是第五届世界顶尖科学家再一次举办“她论坛”的原因——科技的朝上进步需要进进愈加平等、宽大、多元和可继续的轨道。
显然，女科学家们对那个话题有太多想说的话。原定20时起头、继续3个小时的论坛，不断到今天零时还在陆续。夜幕低垂，走出会场的她们还意犹未尽，兴奋地憧憬她和我们的将来。
图说：线上和线下嘉宾共话女性才调和对科技朝上进步的奉献
为她竖起大拇指
昨夜，上台演讲的好几位女科学家都提到了本身心中的偶像，中国天文界的泰斗级人物、中国科学院院士叶叔华。
记忆被拉回到一年前，滴水湖畔，其时已95岁高龄的叶先生全程用英语演讲，她鼓舞女性要勤奋往突破天花板：“关于女性来说，我们期看能得到更多时机……你要展现你的才能，只要我们女性勤奋做得更好，女性的地位会越来越高。”
在有些人的刻板印象中，女性温存、详尽，也更随便遭到家庭和孩子的牵绊——那往往会成为女科技工做者在工做中的优势。但事实上，有许多像叶叔华一样的女性打破藩篱，让世界看到了女科学家的才能与魅力。
图说：与会嘉宾会前合影
近期，中国的航天事业频上热搜。33岁的“金手指”刘巾杰火了，她接连按下问天尝试舱和梦天尝试舱的点火按钮，她说“我特殊爱哭，但很难被打垮”“我不顽强，但很坚韧”。在市科技工做党委书记徐枫看来，那恰是新时代科技女性的实在写照和特殊魅力：勇于承受挑战、勇于打破自我。
中科院院士、东华大学素材科学与工程学院院长墨美芳的分享，从两张照片说起。1911年的首届索尔维会议，出席的女科学家只要一位：居里夫人；2017年，第27届索尔维会议上，女性的比例来到了16%。“女性在天然科学范畴发扬着积极的感化，但那一步走了一百多年。”她说，“我本身也是女性，我也带了一收团队，女生比例超越四分之一，她们做得和男生一样好！”
请他多些尊重
持续两年参与她论坛的2021年沃尔夫医学奖获得者琳妮·马奎特带了一组对6000名科学家有意思的研究数据：对“女性不合适做科研”的观点，11%的男性附和，66%的男性表达不附和，剩余不颁发定见；女性之中7%表达附和，8%不颁发定见，85%不附和。而关于“男性的胜利是用事业来权衡，女性的胜利是用家庭权衡”的看点，男性21%附和，58%不附和；女性10%附和，82%不附和。“无论是在家庭仍是在事业上，成见仍是存在，好比说认为女性在家里应该做更多家务。”琳妮·马奎特指出。
“走进论坛会场的时候，我心里在想，会不会有个‘他论坛’呢？”中科院院士、复旦大学生殖与发育研究院院长黄荷凤在圆桌讨论时的调侃，让在场的女科技工做者会心一笑。
图说：出席她论坛的三位女院士：陈赛娟（左二）、黄荷凤（右二）和墨美芳（右一）
“火力”很快集中到了论坛“唯二”的男科学家，2018年菲尔兹奖得主阿莱西奥·菲加利身上。“我们意识到，在大学中，女性在理工科的流失可能会开展成社会的问题。”担任苏黎世联邦理工学院传授的他说道，“我们越来越鼓舞女性学生进进理工科范畴。”
菲加利认为，在STEM（科学、手艺、工程和数学教导）范畴，应该为女性供给更不变的情况，以撑持她们能长时间努力于范畴内的科研。“在美国，社会上也有如许的看念，女性不合适理工科的研究。”传授驳倒说，“要鼓舞姑娘们对STEM相关的学科感兴致，告诉她们那个范畴能学到什么，对她们的职业开展有什么搀扶帮助。”
话题不成制止地进进男性在家庭中该承担什么。“除了消费，男性必需在家庭里担起响应的责任。”菲加利严厉地说，在他看来，产假对女性在学术界的进一步开展就不是个公允的现象，男性也应该得到产假，有更多的时间来履里手庭义务。那个看点也得到了在场女性的认同。黄荷凤指出，过往过火强调了女性在家庭的责任，而家庭责任对男女应该是一样的，社会文明该向那一点挨近。
等待举办“我们”论坛
有趣的灵魂、勇敢的发言，女性科学家们将本身完美展示在公家面前。她们也用超卓的人生为后来者打了个样，诠释了什么喊巾帼不让须眉。现场另一位男科学家，华东师范大学化学与分子工程学院研究员张亮有个愿看，在科研范畴的性别不再是话题后，“她论坛”能晋级为“我们”论坛，女性和男性科学家坐在一路，讨论更地道的科学问题。
她论坛上，由中科院谍报中心和爱思唯尔结合撰写的《性别视角下的中国科研人员画像》全球首发。那是首部以性别视角研究中国科研生态、多维度阐发和展示中国女性参与度、奉献度和影响力的陈述。
图说：《性别视角下的中国科研人员画像》全球首发
令人欣喜的是，越来越多的女性加进到科研步队中，一项由爱思唯尔开展的全球科研人员性别调研展现，女研究员的占比已经从20年前的29%上升到40%摆布。目前，在中国国度重点研发方案项目中，女性项目课题负责人约有6000人，女性项目骨干比例占到27%。不外，女性在科技范畴中固然还存在总体数量不敷、顶尖女科学家稀缺等问题。
中国科协通过本次她论坛发出倡议：树立楷模力量，鼓励年轻她群体；激发立异力量，支持可继续开展；会聚相信力量，鞭策开放协做。中科院院士、上海市科协主席陈赛娟也唤吁，女性要不竭勤奋，在平衡家庭和社会、工做的根底上更足够发扬女性的感化。
“上海是一座非常尊重女性，对女性非常友好又很合适女性生活的城市。在此，我发出诚挚邀请：我们张开双臂欢送世界各地的女科学家们多来上海开展科技交换协做，配合为科技造福人类做出更大的奉献。”市科技工做党委书记徐枫表达。
新民晚报记者 郜阳