战略一：在“灰色地带”发光 成为办公室明星的第一步，就是在所谓“灰色地带”率先发光，即擅长冒险，参与到完成额外的艰巨使命中去。 战略二：以你之长换别人之长 每小我各有所长、各有所缺，若是你能充实阐扬本身的利益帮忙同事，在你完成某项使命却力所不克不及及的时候就能较易获得他人的帮忙，其实那也是一种以物易物的游戏，即你供给他人缺乏的利益，就能较易得到他的利益，从而以他之长来补己之短。
战略三：累积自我办理经历 不要认为“只要我准时交差，就到达自我办理”，对办公室明星而言，那只是时间办理，实正的自我办理不但是在单项工做、还包罗连结办公桌面整洁，更包罗累积人际关系等。 战略四：采取差别的概念 一般员工习习用本身的概念去看世界，而办公室明星则采取差别的概念：“合作者怎么做？客户怎么想？同事、老板怎么想？” 战略五：饰演好助手的角色 当你目前还只是一名助手的时候，须不外分媚俗，也不外分自卑，不被动听令动作，也不擅做主张，更好的立场是：不惹怒主管，却又将使命做得更好。
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