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行政协议仅处于订立过程中未现实签约,只能按照缔约过失认定两边责任
生活
2年前 (2023-03-14)
之二:用人单元发了录用通知书后又回绝录用劳动者,能否构成缔约过失?
生活
2年前 (2023-03-14)
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